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Cambios para padres en 2016 - IMPORTANTE


500 zlotys por niño, 1000 zlotys para personas que no tienen derecho a subsidio de maternidad, mayor flexibilidad de vacaciones y fácil intercambio de beneficios entre padre y madre. Estos son solo algunos de los cambios que entrarán en vigencia en 2016.

La mayor parte de lo siguiente se aplicará a partir de enero de 2016. ¡Lea lo que traerá el Año Nuevo para los padres!

Solo dos hojas de parto

A partir de 2016, los padres podrán tomar dos vacaciones en el nacimiento de un hijo. No habrá licencia de maternidad adicional que se incluirá en la licencia parental. El permiso de vacaciones completo que los padres podrán tomar no cambiará.

El primero es el permiso de maternidad de 20 semanas y el segundo permiso parental es de 32 semanas, 52 semanas en total. En el caso de partos múltiples, la licencia será más larga, puede durar de 65 a 71 semanas.

Solo las primeras 14 semanas de licencia están destinadas a madres. Con el resto de la madre trabajadora "libre" podrá compartir el padre del niño.

Hasta tres semanas para solicitar vacaciones

A partir de enero de 2016, los padres tienen hasta tres semanas desde el parto para presentar una solicitud de licencia de maternidad. Puede decidir la cantidad de beneficio que recibe durante este tiempo.

Permiso parental en 4 partes

En 2015, fue posible dividir el permiso parental en un máximo de tres partes, para enero de 2016 cambiará.

Las vacaciones se pueden dividir en cuatro partes. Los padres tendrán la oportunidad de tomar esta licencia hasta que el niño tenga seis años.

Posibilidad de utilizar el permiso parental hasta los 6 años.

A partir del 2 de enero de 2016, entrará en vigencia la enmienda al Código del Trabajo del 24 de julio de 2015, que permitirá a los padres compartir el permiso parental de tal manera que parte de él pueda usarse cuando un niño comienza la educación preescolar o escolar. Las vacaciones serán más fáciles de compartir entre los padres, independientemente de su forma de empleo.

Según la nueva ley, el permiso de maternidad adicional (6 semanas) se combinará con el permiso parental (26 semanas) por un total de 32 semanas. Los padres podrán usar 16 semanas de este permiso hasta el final del año calendario en que el niño cumpla 6 años.

Permiso de paternidad hasta que el niño cumpla dos años

En 2016, los padres podrán tomar dos semanas de licencia por paternidad. Tendrán dos años para despedirse, y no el año habitual.

Podrán dividirlo en dos partes y usarlo en el momento que elijan.

1000 zlotys por niño

Una enmienda a la Ley de Beneficios Familiares preparada por el Ministerio de Trabajo y Política entra en vigencia a partir de enero de 2016. Los cambios se aplican a aquellos que hasta ahora no tenían derecho a subsidio de maternidad: desempleados, agricultores, estudiantes y empleados empleados bajo contratos de derecho civil.

A partir de enero de 2016, todas estas personas podrán solicitar nuevos beneficios por parto por un monto de 1000 PLN por mes. Los cambios también se aplicarán a aquellos que recibirán subsidio de maternidad por el nacimiento de un hijo de menos de 1000 PLN - recibirán una compensación a este nivel. El criterio de ingresos no se tendrá en cuenta.

500 zlotys por niño para el segundo hijo y los siguientes: ¿desde abril?

El anuncio de la introducción de la ley que cubre el pago de 500 PLN por niño plantea mucha controversia. En el transcurso de varias semanas, los arreglos cambian a quién y en qué términos se pagará el monto.

Por el momento, los arreglos son que se deben dar 500 zlotys por hijo a la familia por cada segundo hijo y posterior, sin criterio de ingresos, y para el primer hijo si la familia no excede un cierto ingreso por miembro de la familia.

¿Entrará en vigor el programa 500 PLN por niño? ¿En qué dimensión se aplicará?

El tiempo lo dirá.


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