Tiempo para mamá

Permiso parental para todos


El Ministerio de Trabajo y Política Social publicó información sobre un cambio en las regulaciones que entró en vigor hace unos días.

"El 1 de septiembre entraron en vigencia nuevas regulaciones, gracias a las cuales el estado financiará las contribuciones a la seguridad social para los padres - trabajadores independientes, que trabajan bajo contratos de derecho civil, y agricultores y desempleados - que cuidan de niños.

Para las personas que tienen al menos seis meses de experiencia en seguros inmediatamente antes de usar la opción de seguro en relación con el cuidado de niños, será del 60 por ciento. Salario promedio mensual proyectado. Para las personas sin experiencia en seguros, desempleados y con menos de seis meses de experiencia, será del 75% remuneración mínima por trabajo.

Para las personas con al menos seis meses de experiencia en seguros, el presupuesto financiará contribuciones para el seguro de jubilación, discapacidad y salud. En el caso de personas que no han estado aseguradas hasta el momento o que tienen un período de seguro inferior a seis meses, el presupuesto solo financiará contribuciones para el seguro de jubilación.

Las personas sin seguro podrán elegir el sistema de seguro ZUS o KRUS ".

Permiso parental 2013

Las nuevas disposiciones, que entrarán en vigor en octubre, también se adaptarán a la enmienda al Código del Trabajo de 26 de julio de 2013, que introduce en el sistema polaco la disposición de que uno de los 36 meses de licencia debe ser utilizado por el otro progenitor, es decir, en la práctica generalmente padre.

Un empleado que desee obtener vacaciones tendrá que presentar una solicitud 2 semanas antes de la fecha prevista de transición a la licencia parental.


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